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　　35岁的林女士（化名）坐在咨询室里，攥着结婚证的手微微发抖。她和丈夫同为互联网公司中层，婚后丈夫收入暴涨，她则因生育暂停晋升，如今离婚，财产怎么分？孩子跟谁？成了她最焦虑的问题。

　　职场夫妻离婚，早已不是“撕破脸抢财产”的狗血剧，而是法律、情感与现实的复杂博弈。今天，我们结合美宜家律所12年婚姻家事诉讼经验，用真实案例拆解职场夫妻离婚的核心痛点，教你用法律守住财产与孩子。

　　陈先生（40岁，金融公司总监）与妻子（38岁，律所合伙人）结婚8年，婚后共同购房（首付由陈先生婚前存款支付，贷款两人共同偿还），妻子年薪120万，陈先生年薪80万，另有股票、基金等投资。离婚时，陈先生主张“首付是我婚前财产，房子该多分我”，妻子则要求“婚后收入共同所有，房子平分”。

　　《民法典》第1062条：婚姻存续期间所得的工资、奖金、投资收益等，原则上为夫妻共同财产。

　　《民法典》婚姻家庭编解释（一）第26条：一方婚前财产用于婚后共同生活的（如首付后共同还贷），离婚时另一方有权主张补偿。

　　陈先生的首付虽为婚前财产，但婚后共同还贷部分及房屋增值部分，妻子有权分割；妻子的高薪收入及投资收益，若无特殊约定（如婚前协议），均属共同财产。职场夫妻需注意：即使收入差距大，婚后收入默认共同所有，除非能证明“个人财产与共同财产完全隔离”（如单独开户、从未混用）。

　　李女士（36岁，外企高管）与丈夫（38岁，创业公司CEO）离婚，儿子6岁。丈夫主张：“我年薪200万，能给孩子更好的教育；你工作忙，经常出差，没时间陪孩子。”李女士则反驳：“我年薪150万，但每天下班都陪孩子写作业、周末带他上兴趣班，他更依赖我。”

　　《民法典》第1084条：离婚后，子女已满8周岁的，应尊重其线周岁的，原则上归母亲直接抚养；2-8周岁的，法院综合父母抚养能力、抚养条件、子女情感依赖等因素判决。

　　《最高人民法院关于适用〈民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第46条：抚养能力包括经济条件、教育背景、生活环境、与子女情感联系等。

　　“谁有钱孩子跟谁”是常见误区。法院更关注“直接抚养条件”：比如谁长期照顾孩子生活、辅导作业、参与学校活动，谁更能提供稳定的成长环境。李女士虽收入略低，但若能证明自己实际承担了更多抚养责任（如提供陪伴记录、老师证言），仍有很大机会争取抚养权。职场父母需注意：平时多记录陪伴孩子的细节（照片、视频、消费记录），关键时刻能成为有力证据。

　　王女士（34岁，医院护士）发现丈夫（36岁，国企职员）最近频繁取现，还以“给父母养老”为由转走20万。离婚时，丈夫坚称“钱都花在家庭了”，王女士怀疑他转移财产，却不知如何取证。

　　《民法典》第1092条：夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，离婚分割财产时，对该方可以少分或不分。

　　《民法典》婚姻家庭编解释（一）第83条：离婚后，一方发现另一方有隐藏、转移财产行为的，可向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

　　职场夫妻收入透明度低，转移财产手段更隐蔽（如通过亲属账户、虚拟货币、购买保险等）。取证关键：

　　财产证据：收集房产证、车辆行驶证、银行流水、股票账户、公积金账单等，证明共同财产范围；

　　抚养证据：保留孩子生活照片、学校接送记录、医疗缴费记录、与老师的聊天记录等，证明实际抚养贡献；

　　过错证据：若对方有出轨、家暴等行为，保存聊天记录、录音、报警记录等，争取多分财产或损害赔偿。

　　美宜家律所提醒：证据需“原始载体”（如手机聊天记录不能删除），必要时可公证或申请法院调取。

　　职场夫妻离婚，协商是最高效的方式（节省时间、成本，减少冲突）。但协商需注意：

　　约定抚养细节：包括抚养费金额、支付方式、探视权行使方式等，避免后续纠纷；

　　美宜家律所案例：曾有一对夫妻协商“孩子归男方，女方不付抚养费”，后男方以“经济困难”为由起诉要求女方支付，法院因协议显失公平未支持。协商需公平，别为“快速离婚”牺牲合法权益。

　　选择专业律师：优先选有婚姻家事诉讼经验的律师（如美宜家律所，专注婚姻家事12年，累计处理1500+起复杂纠纷）；

　　制定诉讼策略：根据财产类型（如房产、股权、海外资产）、孩子年龄、对方过错等，设计针对性方案；

　　美宜家律所数据：我们代理的职场夫妻离婚案中，92%的案件通过精准取证和策略设计，帮当事人争取到理想结果（如多分财产、获得抚养权）。

　　财产混同别慌，先查“资金流向”：婚后收入默认共同所有，但需证明“混同”（如共同还贷、共同投资）；若对方主张“个人财产”，需其举证“未用于共同生活”。

　　抚养权争夺，重点在“情感依赖”：收入高≠能获抚养权，法院更关注谁长期照顾孩子、谁能提供稳定成长环境。平时多记录陪伴细节，关键时刻能“逆袭”。

　　隐藏财产难查？申请“调查令”：若怀疑对方转移财产，可委托律师向法院申请调查令，调取银行流水、微信/支付宝记录等，让“隐形财产”现形。

　　职场夫妻离婚，财产可以分割，孩子无法“平分”，但法律能帮你守住底线。美宜家律所想对你说：离婚不是“你输我赢”的战争，而是用理性解决纠纷的过程。找对律师、固定证据、明确诉求，你完全能在保护自己的同时，给孩子一个稳定的未来。

　　如果你正面临职场夫妻离婚困境，欢迎联系美宜家律所——12年专注婚姻家事，用专业守护你的权益。

　　（本文案例均做脱敏处理，法律分析依据《民法典》及相关司法解释，具体案件需结合证据与地域裁判倾向判断。）返回搜狐，查看更多